実習生が受入企業へ配属される前に、必要な特別教育を受講し、修了証を準備することが目的でした。

実習生ごとに入国日や配属日、必要な講習が異なり、日程調整や申込み管理に手間がかかっていました。

オンライン受講により、移動や引率の負担を減らしながら、配属日に合わせて受講できました。申込みや受講状況も確認しやすく、準備をスムーズに進められました。